1、拓展、管理和維護合適的招聘渠道，發布招聘信息
2、獨立完成簡歷篩選、合適簡歷邀約、初試、復試推薦、結果反饋、offer發放環節，并針對不同崗位做好相應的背景調查報告
3、負責各校區招聘工作的正常進行和招聘目標的達成
4、整理并統計日常招聘數據，及時更新招聘報表，對招聘渠道、招聘崗位進行分析評估招聘效果，維護和更新人才信息庫
5、上級交辦的其他人力資源的相關工作
福利政策：
1、上班時間：早9：00-18：00 午休12：-13：30
2、月休6天
3、試用期2個月
4、試用期滿3月交社保

1，年齡20歲以上，大專以上學歷，人事招聘相關專業優先。
2，工作認真，品行端正，吃苦耐勞。
3，熟練office辦公軟件。
4，歡迎應屆畢業生。

聯系人：張主管
公司地址：濟南市歷城區耀澤商業廣場2003室
最近登錄：2023-06-09